نحن في مجموعة د.سليمان الحبيب الطبية ، نحمل هم تطوير وتنمية مهارات موظفينا بشكل كبير ، إذ إنهم العمود الفقري والممثل الأساسي لاسم المجموعة أمام مراجعينا ، لذا فقد حرصنا على تقديم حزمة واسعة من الدورات والأنشطة التعليمية منها :
- دورات تدريبية اختيارية :
نسعى دوماً لتشجيع الموظفين من كل المستويات على الحضور والمشاركة في الدورات التدريبية لدينا، وقد تم إنشاء مركز التطوير المهني ، والذي يعد مورداً في التنمية المهنية والعلمية والفردية بين منسوبي المجموعة ، حيث تتعدد موضوعات هذا النوع من الدورات ليشمل الأسرة، الصحة بالإضافة إلى التكنولوجيا والدورات القانونية و المالية، و دورات الإدارة و القيادة وغيرها.
- دورات إلزامية:
يحتاج بعض منسوبي القطاع الصحي لاجتياز دورات معينة ، تمهيداً لنيل عضوية أو إجاز الهيئات والمنظمات الصحية المحلية والإقليمية ، ومن هنا يقوم مركز التدريب والتطوير بعمل دورات تدريبية إلزامية لمجموعات معينة ، ولضمان أفضل النتائج فقد تم إنشاء نظام تتبع لضمان حضور الجمهور المستهدف في هذه الدورات.
- وتتنوع تلك الدورات لتشمل :
دورات الإنعاش القلبي المتقدم والرئوي :
إن مركز التدريب الخاص بنا معترف به من قبل الجمعية السعودية للقلب ((SHA ، وهي المسئولة الوحيدة عن جميع أنشطة برامج إنعاش القلب و الرئتين في المملكة (CPR)، كما أنها عضو بلجنة الإتصال الدولية للإنعاش (ELCOR).
برنامج الإسعافات الأولية و برنامج حماية القلب(CPR):
وهو برنامج لمدة نصف يوم يتم تقديمه للموظفين العاملين في المجال غير الطبي ، بهدف تأهليهم على التعامل السريع مع الحالات الطارئة في العمل أو في أي مكان .
المهارات الشخصية:
يتم عقد دورات إلزامية لجميع الأقسام حول "مهارات التواصل و التفاعل" و "خدمة العملاء" ، وذلك من أجل الوصول إلى تفاعل أكبر مع عملائنا ومراجعينا.
برامج السلامة من الحرائق:
يتوجب على جميع الموظفين حضور وإكمال دورة السلامة من الحرائق والمشاركة في العروض الحية، وذلك إيماناً من المجموعة بضرورة تأهيل منسوبيها لمواجهة أية أخطار مفاجئة لقدر الله.